D'informaticiens et de chargés de ressources humaines ! C'est ce que laissent entendre les différentes études de l'APEC. Ces deux directions support des entreprises sont les "traditionnelles locomotives du marché - de l'emploi-".
Ces fonctions avaient besoin d'une augmentation forte de leurs effectifs, mais comme beaucoup de choses ces trois dernières années, il y a eu des abus. Comme dans les banques qui s'engagent vers une réduction importante de ces effectifs, de nombreuses organisations se retrouvent bloqués avec des projets informatiques ambitieux et des drh payés une fortune (selon la règle du "on n'est jamais mieux servi que par soit même").
Problème aujourd'hui : trop souvent, les effectifs productifs et commerciaux sont les premières cibles des réductions d'effectifs...
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